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Mitarbeiten im LaPosch

Deine Karriere als Wunscherfüller

Wir möchten die Menschen teilhaben lassen, an unserem Lebensraum, an diesem kleinen Paradies, der Natur und der Tiroler Lebensfreude. Möchten überraschen & faszinieren und Urlaubserlebnisse gestalten, die in Erinnerung bleiben. Ein herzlicher Service und ein respektvolles Miteinander bringen unsere Leidenschaft zum Gästeverwöhnen zum Ausdruck. Jeder Einzelne prägt die Persönlichkeit unseres Chaletdorfes und macht es zu diesem einzigartigen Wohlfühlort. 

Du kannst Dich mit unserer Philosophie identifizieren? Dich für unser Land, die Leute und unsere Traditionen begeistern? Möchtest Lebensfreude schenken und bei der Gestaltung des LaPosch Urlaubserlebnisses mitwirken? 

Dann bewirb dich bei uns auf eine unserer offenen Stellen:

NACH VEREINBARUNG oder AB SOFORT | VOLLZEIT | JAHRESSTELLE

Marketing Manager (w|m|d)

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketingstrategie unter anderem für unser NEUES Projekt (Start: Mitte Oktober 2025)
  • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online & offline)
  • Markenpflege: Positionierung, Storytelling, Employer Branding (im Zusammenarbeit mit dem Human Ressource Management)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Printmaterialien
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) und laufende Pflege unserer Website
  • Planung und Betreuung von diversen Kooperationen und Außenauftritten
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, sowie Steuerung dieser Partner
  • Analyse, Reporting und Optimierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung
  • Schnittstelle zwischen Operationsmanager, Reservierung, HR und externen Stakeholdern


Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismusmanagement von Vorteil
  • Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche
  • Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Trends in der Reise- und Hotelbranche
  • Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business, Google Analytics, etc.)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
  • Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
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AB SOFORT | VOLLZEIT | JAHRESSTELLE

Jungkoch für unser zwei Hauben Restaurant "Das Walters"

Klassisch, elegant, traditionsbewusst und kreativ ist die Küche in unserem zwei Hauben Restaurant „Das Walters“, welches nur zu Dinner-Zeiten geöffnet hat. Inspiriert aus der internationalen Kochwelt interpretiert unser Küchenchef Manuel die Traditionen der österreichischen Küche auf seine Art neu. Die Verwendung von heimischen Produkten, am liebsten von Partnern aus der Region, spielen dabei eine wichtige Rolle und werden in der Walters Küche mit viel Fingerspitzengefühl auf die Teller gezaubert. Wir möchten einen Rahmen für das bewusste Zelebrieren dieser besonderen Genussmomente bieten und kulinarische Überraschungsmomente schaffen.


Dein Aufgabenbereich:

  • Du unterstützt den Küchenchef bei Wareneinsatzplanung, Einkauf und Lagerung
  • Du hilfst aktiv an jedem Posten der Küche mit und bereitest qualitativ hochwertige Speisen vor und zu
  • Du bist mitverantwortlich für die Optimierung der Arbeitsabläufe und die Steigerung der Qualität
  • Du gestaltest und planst die Menüs gemeinsam mit dem Küchenchef
  • Du bringst dich mit eigenen kreativen Ideen ein und erweiterst so die Geschmackspalette
  • Du bist eigenständig, in Abwesenheit des Küchenchefs, für sämtliche Tätigkeiten zuständig
  • Du unterstützt uns gemeinsam mit dem Küchenchef bei der kulinarischen Erweiterung im neuen Projekt für 2026


Das bietest du uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch 
  • Erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil
  • Sehr gutes Produkt- und Fachwissen
  • Begeisterung und großes Interesse für kulinarische Genussreisen
  • Leidenschaft für frische, hochwertige Produkte und kreative Küche
  • Freude daran, in einem motivierten und familiären Team zu arbeiten
  • Strukturierte und saubere Arbeitsweise – auch in hektischen Momenten
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und eigenständiges Arbeiten
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Standards
  • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse


Das bieten wir dir:

  • Ganzjahresstelle bei einer 5-Tage-Woche & fixen freien Tagen (Dienstag & Mittwoch)
  • Durchgehender Dienst von Mittags bis Abends (reiner Dinnerservice)
  • Ein kleines familiäres Team
  • Sehr gute Bezahlung (verhandelbar nach Qualifikation und Erfahrung)
  • 13. und 14. voll ausbezahlt (nach tatsächlichem Bruttolohn)
  • Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
  • tägliche kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)
  • Unterstützung beim Verwirklichen Deiner Ideen und bei persönlicher Weiterentwicklung
  • Betriebsfeiern und -Ausflüge zur Stärkung unseres Teamspirits
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UNSER FUNDAMENT

  • geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage Woche (nach Vereinbarung auch anders möglich)
  • Urlaub das ganze Jahr über frei wählbar
  • arbeiten im Ganzjahreserlebnis
  • Überkollektivvertragliche Bezahlung (je nach Qualifikation)
  • Vollauszahlung des 13. und 14. (nach tatsächlichem Bruttogehalt)
  • Personalunterkunft nach Verfügbarkeit
  • einen gefüllten Kühlschrank und kostenlose Mahlzeiten während den Arbeitszeiten
  • Ermäßigungen auf Übernachtungen & Konsumation
  • Geburtstagsgeschenk (kleine Aufmerksamkeit zum Ehrentag)
  • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, Umgang auf Du & Du
  • *NEU* Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst Du von den Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena


WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG

  • Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher & persönlicher Ebene, sowie regelmäßige Deutschkurse
  • Förderung der aktiven Mitarbeit durch Arbeitsgruppen auf Basis aktueller Trends & Mitarbeiterinteressen
  • Regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche
  • Individuell vereinbarte finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Wir möchten unsere Mitarbeiter langfristig dabei unterstützen sich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln. Dieser Bereich wird deshalb laufend optimiert

DIVERSITÄT & INKLUSION

  • Onboarding für einen angenehmen Start und eine kostenlose Übernachtung im Chalet-Dorf mit Begleitung um das LaPosch zu Beginn besser kennenzulernen
  • Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamspirits

Wir setzen auf Vielfältigkeit und wollen alle gleichermaßen an unserer Gemeinschaft teilhaben lassen. Dieser Bereich wird deshalb laufend optimiert.

GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN

  • Ermäßigungen auf Wellnessleistungen

Wir möchten die mentale und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter langfristig stärken. Dieser Bereich wird deshalb laufend optimiert.

Klingt soweit alles ganz gut? Dann freuen sich die Amelie & der Dominik über Deine Mail an die team@laposch.at oder auch gerne über Deinen Anruf unter der +43 5673 21021 630.

Die Bewerbung muss gar nicht so aussagekräftig sein - besser Du überzeugst uns beim persönlichen Gespräch mit Charme, Charakter und Hausverstand ;)